Egal ob Horizonte öffnendes Coaching oder erfrischendes Methodentraining, ich verstehe unsere Zusammenarbeit als partnerschaftlichen Prozess, in dessen Verlauf wir gemeinsam an Ihren Themen lösungsorientiert arbeiten. So finden Sie schnell die für Sie optimale Entscheidungs- bzw. Handlungsrichtung.
Auswahl an Themenfeldern:
z.B. bei Wechsel in eine Führungsposition oder einer beruflichen Neuausrichtung, Hilfe beim Umgang mit problematischen Kolleginnen oder Kollegen, Motivationsprobleme
z.B. bei Neuausrichtung des Lebens, Sinnkrisen, Erkennen schädlicher Verhaltensautomatismen und innerer Antreiber, Hilfe beim Umgang mit Überforderung, Zeit- und Selbstmanagement
z.B. mit dem Schwerpunkt Teamentwicklung, Umgang mit Widerständen in Teams, Konfliktmanagament, strategische Neuausrichtung und Visionen
z.B. zu Resilienz und Stressmanagement,
Selbst- und Zeitmanagement, Prokrastination
und Aufschieberitis, (Selbst-)Motivation, Basics of Scrum, Improvisationskompetenz und Führung
Prof. Dr. Yvette Hofmann
München, Riemerling
hofmann@coperma.de